為進一步暢通集團領導人員與聯(lián)系高層次人才的聯(lián)系渠道,搭建領導人員與各類人才聯(lián)系的平臺,根據(jù)集團股份公司《關于建立集團股份公司領導人員聯(lián)系高層次人才工作制度的通知》精神,集團股份公司黨委委員、監(jiān)事會主席焦軍毅于8月21日、9月1日分別與聯(lián)系的省領軍人才建筑設計院總經(jīng)理、董事曹慶,規(guī)劃設計院副總經(jīng)理、總規(guī)劃師張嶺峻兩位專家進行了座談。
座談會上,焦軍毅與兩位專家進行了深入交流,對專家及其家屬在工作、生活、學習、健康等方面的情況進行了了解。兩位專家對集團領導的關心表示感謝,也分別結合自身工作實際,就自己的工作、生活現(xiàn)狀,集團戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重點項目拓展建設、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務聯(lián)合發(fā)展等方面進行了交流。專家們表示,將進一步解放思想,發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極主動作為,為擴大“甘咨詢”影響力貢獻力量。
焦軍毅對長期以來兩位專家為集團發(fā)展做出的貢獻表示感謝,希望兩位專家在今后的工作中,繼續(xù)憑借深厚的專業(yè)造詣,在自己擅長的領域做勇于奉獻的實干家、科技創(chuàng)新的開拓者、提攜后學的領路人。在科技研發(fā)方面樹品牌,創(chuàng)造自身商業(yè)價值、市場價值,塑造企業(yè)良好形象。積極帶動青年骨干人才培養(yǎng)工作,建立人才梯隊。發(fā)揮智囊和參謀作用,增強投身集團發(fā)展的責任感、使命感和榮譽感,為集團高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。(供稿:楊虹 責任編輯:劉亮)