為進一步暢通集團領導人員與聯(lián)系高層次人才的聯(lián)系渠道，搭建領導人員與各類人才聯(lián)系的平臺，根據(jù)集團股份公司《關于建立集團股份公司領導人員聯(lián)系高層次人才工作制度的通知》精神，集團股份公司黨委委員、監(jiān)事會主席焦軍毅于8月21日、9月1日分別與聯(lián)系的省領軍人才建筑設計院總經(jīng)理、董事曹慶，規(guī)劃設計院副總經(jīng)理、總規(guī)劃師張嶺峻兩位專家進行了座談。
座談會上，焦軍毅與兩位專家進行了深入交流，對專家及其家屬在工作、生活、學習、健康等方面的情況進行了了解。兩位專家對集團領導的關心表示感謝，也分別結合自身工作實際，就自己的工作、生活現(xiàn)狀，集團戰(zhàn)略發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、重點項目拓展建設、科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、業(yè)務聯(lián)合發(fā)展等方面進行了交流。專家們表示，將進一步解放思想，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極主動作為，為擴大“甘咨詢”影響力貢獻力量。
焦軍毅對長期以來兩位專家為集團發(fā)展做出的貢獻表示感謝，希望兩位專家在今后的工作中，繼續(xù)憑借深厚的專業(yè)造詣，在自己擅長的領域做勇于奉獻的實干家、科技創(chuàng)新的開拓者、提攜后學的領路人。在科技研發(fā)方面樹品牌，創(chuàng)造自身商業(yè)價值、市場價值，塑造企業(yè)良好形象。積極帶動青年骨干人才培養(yǎng)工作，建立人才梯隊。發(fā)揮智囊和參謀作用，增強投身集團發(fā)展的責任感、使命感和榮譽感，為集團高質(zhì)量發(fā)展積極建言獻策。（供稿：楊虹 責任編輯：劉亮）
