甘肅土木工程科學研究院有限公司因業(yè)務發(fā)展需要，本著公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向高校進行公開招聘，具體事宜公告如下：
一、公司簡介
甘肅土木工程科學研究院有限公司成立于1963年，現(xiàn)為上市公司“甘肅工程咨詢集團股份有限公司”旗下子公司。
公司是西北地區(qū)土木工程建設領域?qū)I(yè)門類齊全、科研特色鮮明、資質(zhì)等級較高的國家級高新技術企業(yè)。公司致力成為“土木工程領域，建筑物全生命周期，全過程咨詢服務企業(yè)。”公司擁有勘察、設計、檢測、監(jiān)理四項甲級以及多項乙級資質(zhì)證書。公司目前已形成“咨詢—勘察—設計—檢測—鑒定—方案設計—特種施工—監(jiān)理”的完整業(yè)務鏈，業(yè)務涉及建筑、市政、建材、冶金、水利等多個行業(yè)，輻射全國近20個省份。公司建設有“中國有色金屬工業(yè)建設工程質(zhì)量檢測中心”、“甘肅省建筑耐久性診治工程技術研究中心”、“甘肅省省級民用建筑能耗統(tǒng)計平臺”等多個科技創(chuàng)新平臺。
二、招聘計劃
面向高校公開招聘結(jié)構(gòu)、巖土、建筑、暖通、電氣、材料等專業(yè)的2023屆和2022屆畢業(yè)生，培養(yǎng)成為公司檢測鑒定崗位、加固施工崗位、設計崗位、材料研發(fā)崗位的骨干力量。
三、需求專業(yè)
1.博士研究生：結(jié)構(gòu)工程（減隔震方向）
2.碩士研究生：
①土木工程類：結(jié)構(gòu)工程（減隔震方向）、工程力學、巖土工程、土木工程建造與管理、建筑環(huán)境與能源應用工程、土木工程材料
②材料類：無機非金屬材料工程、高分子材料
③電氣類：電氣自動化
3.本科及以上：土木工程、建筑學
四、招聘基本條件
1.思想品德好，具有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；
2.具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識；
3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件，且無遺傳病史；
4.具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術知識；
5.具備崗位所需的計算機等辦公設備操作技能及相關軟件應用能力。
五、福利待遇
薪酬標準參照公司薪酬制度相關規(guī)定執(zhí)行，根據(jù)職位和本人的能力水平提供同行業(yè)有競爭力的薪酬待遇。
其他福利：五險二金、員工食堂、帶薪年假、定期體檢、技能培訓、績效獎金、生日福利、節(jié)日禮品、防暑取暖津貼、注冊津貼等。
六、招聘程序
（一）報名階段
請符合條件的應聘人員通過郵箱 gstm4688034@163.com
投遞簡歷，并上傳以下材料附件：應聘人員登記表、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單等證明材料電子版合成一個PDF文件（文件名以“土木院+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名）。
報名時間為即日起至2023年3月31日。
（二）資格審查
公司人力資源部對報名人員進行資格審查，確定面試候選人。
（三）組織面試
根據(jù)資格審查情況，通知資格審查合格人員參加面試，未接到通知的，即為沒有通過資格審查，不再另行告知。
（四）擬定人選
公司人力資源部根據(jù)“簡歷評分40%+面試成績60%=總成績”綜合評定出總成績排名，擬定錄用人員名單。
（五）會議研究
根據(jù)各項考察和綜合分析比較，擇優(yōu)提出錄用人選建議，經(jīng)甘肅土木工程科學研究院有限公司會議研究決定，并上報集團股份公司備案。
（六）錄用簽約
經(jīng)背景調(diào)查、核實體檢及個人檔案后，辦理錄用審批手續(xù)，簽訂勞動合同。
六、有關要求
（一）參加公開招聘的人員報名資料一旦提交不得更改、補報。參加公開招聘的人員應對本人所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試資格或聘用資格。
（二）在招聘過程中，我們承諾為應聘人員私人信息保密。
（三）本公告由甘肅土木工程科學研究院有限公司人力資源部負責解釋。未盡事項，請來電咨詢。
（四）聯(lián)系方式
聯(lián)系人:朱女士
聯(lián)系電話: 18193805555、4680109
簡歷投遞郵箱: gstm4688034@163.com
公司地址:蘭州市城關區(qū)段家灘路1188號
