6月13日，集團(tuán)公司黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員師宗正一行對公司進(jìn)行了專題調(diào)研。
調(diào)研組先召開座談交流會，聽取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子對本年度生產(chǎn)經(jīng)營管理情況、改革發(fā)展、制度建設(shè)、黨建工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、主題教育、“三抓三促”等重點工作的匯報，對半年來公司取得的各項工作給予了充分肯定，并提出了意見和要求。
師宗正強(qiáng)調(diào)，公司要在改革發(fā)展中，聚焦發(fā)揮黨委“把方向、管大局、促落實”的領(lǐng)導(dǎo)作用，貫徹中心思想、凝聚共識，同時要積極發(fā)揮紀(jì)委監(jiān)督保障作用，在保證公司長遠(yuǎn)發(fā)展的過程中，針對具體問題積極探索出路，突出主責(zé)主業(yè)，合理合規(guī)穩(wěn)步推進(jìn)各項工作。
師宗正要求，一要加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和改革推進(jìn)都要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下穩(wěn)步進(jìn)行，全體黨員干部要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持全面從嚴(yán)治黨，推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障；二要在改革發(fā)展中，做好頂層設(shè)計，形成良好氛圍，充分調(diào)動職工主觀能動性，讓職工有歸屬感、榮譽(yù)感、成就感，將集體利益與個人利益緊密結(jié)合；三要做好人才隊伍建設(shè)，做好人才引進(jìn)培育和使用，努力實現(xiàn)人盡其才、才盡其用，使人才個人能力發(fā)揮達(dá)到最大化；四要做好紀(jì)委的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“雙保障”工作，既要保障公司的健康發(fā)展，又要保障干部隊伍的健康成長，時刻教育干部職工守規(guī)守紀(jì)，做到不想腐、不能腐、不敢腐，充分發(fā)揮紀(jì)委的“六大”工作任務(wù)，狠抓廉政文化建設(shè)，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。
座談會后，師宗正一行前往公司定遠(yuǎn)實驗室進(jìn)行參觀，對實驗室的人員配置、操作流程、安全應(yīng)急措施等情況進(jìn)行深入了解。師宗正指出，實驗室要在保證安全生產(chǎn)的前提下，不斷拓展新領(lǐng)域、擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，提升服務(wù)實力，進(jìn)一步帶動其他業(yè)務(wù)的發(fā)展。
公司董事長曹慶，黨委副書記、董事、總經(jīng)理陳劍，黨委副書記、監(jiān)事會主席、工會主席張磊及黨委委員、紀(jì)委書記張健參加調(diào)研。
