根據(jù)甘肅省總工會女職工部關(guān)于開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)研的通知要求,為進一步加強女職工特殊勞動保護工作,院工會于2017年7月至9月開展《女職工勞動保護特別規(guī)定》貫徹落實情況調(diào)研。根據(jù)我院實際情況,院工會組織了30位女職工、5位男職工、5位管理者參與問卷調(diào)查。
本次調(diào)查工作,立足于我院工作實際,緊密圍繞調(diào)研內(nèi)容,廣泛聽取各方面意見,如實反映女職工利益訴求,根據(jù)調(diào)研報告進行準確的數(shù)據(jù)分析,提出有針對性和可操作性的解決問題的辦法,培育創(chuàng)新工會女職工維權(quán)品牌工作,充分發(fā)揮院工會的引領(lǐng)示范作用。